Polytech Montpellier - Contrat de professionnalisation

Vous êtes employeur

Le contrat de professionnalisation est un dispositif d’alternance qui permet à un employeur de recruter un étudiant de Polytech Montpellier sur la dernière année de son diplôme d’ingénieur, dans l’une des spécialités suivantes :

GBA | Génie biologique et agroalimentaire

DaMS | Data science, Management, Software architecture (anciennement Informatique et gestion)

MAT | Matériaux, Écoconception et Durabilité

MI | Mécanique et interactions

MEA | Microélectronique et automatique

STE | Sciences et technologies de l’eau

Avantages

Bénéficier d’un ingénieur rapidement opérationnel et formé aux méthodes de l’entreprise
Intégrer de nouvelles compétences dans le secteur d’activité cible de l’entreprise
Investir sur le long terme grâce à cette véritable phase de pré-embauche

Conditions générales

Employeurs concernés : le recrutement en contrat de professionnalisation est ouvert aux employeurs assujettis au financement de la formation professionnelle.
Type et durée du contrat : un contrat de travail (CDD ou CDI) est signé pour une durée de 11 ou 12 mois.
Financement de la formation : votre OPCO (opérateur de compétences) assure une prise en charge partielle ou totale des frais de formation.
Rémunération de l’alternant : elle est versée durant toute la durée du contrat et varie en fonction de l’âge et du niveau de formation initial de l’alternant.
Statut de l’alternant : le titulaire d’un contrat de professionnalisation est un salarié à part entière de l’entreprise.

Démarches

Étape 1

Fournir au futur alternant sa fiche de poste, afin qu’il valide les missions auprès du responsable pédagogique.

Étape 2

Contacter le SFC-UM pour la partie administrative et financière : accompagnement pour la demande de prise en charge à l’OPCO, rythme d’alternance, programme, devis.

Étape 3

Prendre contact avec votre OPCO pour connaître sa prise en charge.

Étape 4

Désigner un tuteur en entreprise.

Étape 5

Signer la convention de formation avec le SFC-UM, et le CERFA n° 12434*05 avec l’alternant.

Étape 6

Transmettre le dossier de demande de financement à votre OPCO au plus tard 5 jours après la date de début du contrat. L’OPCO dispose de 20 jours pour donner un avis de conformité et se prononcer sur la prise en charge financière, puis envoie le contrat au format numérique à la DREETS-DDETS du lieu de conclusion du contrat.

Étape 7

Faire une DUE (déclaration unique d’embauche) auprès de l’URSSAF.

Répartition entre l’école et l’entreprise

La répartition de la formation de l’étudiant entre l’établissement (Polytech Montpellier) et l’entreprise est définie par le responsable de spécialité, en accord avec l’entreprise. La formation au sein de l’établissement représente entre 15 et 25 % de la durée du parcours de professionnalisation.

Vous êtes futur alternant

Étudiants à Polytech Montpellier en GBA, DaMS (ex-IG), MAT, MI, MEA ou STE, vous avez l’opportunité de suivre votre 5^e année d’études en alternance via le contrat de professionnalisation (s’ouvre dans un nouvel onglet).

Avantages

Facilite la transition école-entreprise, avec un suivi constant dans l’entreprise (tuteur d’entreprise et tuteur pédagogique)
Expérience professionnelle à valoriser sur le marché du travail : on y apprend un métier
Augmente l’employabilité
Rémunération mensuelle tout au long du contrat
Formation gratuite, prise en charge par l’employeur
Avantages propres à l’entreprise d’accueil (mutuelle, tickets restaurant…)

En signant un contrat de travail en alternance (CDD ou CDI), vous bénéficiez d’un double statut : salarié et apprenant. Un calendrier d’alternance rythme les périodes en formation et en entreprise sur une durée de 11 à 12 mois.

Démarches

Étape 1

Décembre – janvier : travaillez votre CV et votre lettre de motivation (ateliers du SCUIO-IP).

Étape 2

À partir de février : recherchez activement votre entreprise.

Étape 3

Employeur trouvé ! Soumettez votre alternance pour validation sur POLY+.

Étape 4

Contactez le SFC-UM pour concrétiser le volet administratif et votre inscription.

Étape 5

Septembre : démarrage de l’alternance.

Renseignements

Vous trouverez toutes les informations sur l’espace Moodle « POLYTECH : Contrats de professionnalisation ».

Accéder à l’espace Moodle

Calendriers d’alternance

Le calendrier d’alternance fixe les jours et périodes de présence en centre de formation et en entreprise. Il doit être respecté par l’ensemble des parties. Le temps passé par l’alternant en formation (dont les examens et soutenances) fait partie intégrante de son temps de travail.